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【艾立蛋糕】72%巧克力蛋糕 4盒超值特惠組(72%巧克力蛋糕)





商品網址:

商品訊息功能:




  • 品號:4425288


  • 72%比利時頂級巧克力
  • 濃純巧克力香 苦甜層次的微妙口
  • 冷凍口感有如冰淇淋




商品訊息描述:

古典巧克力

法國諾曼地鮮乳搭配比桃園吃到飽餐廳利時巧克力的浪漫相遇

媒體爭相採訪,部落客好吃再推薦

使用72%完美比例之比利時巧克力製作,一打開保裝盒,撲鼻而來的巧克力香。

入口有微微的苦,淡淡的甜。

凹凸不平的表面正是他與眾不同之處,正是蒸烤烘培的結果,

與一般蛋糕的蓬鬆不同,濕潤綿密的口感,有一種直接吃巧克力的感覺

艾立蛋糕秉持著 自然 原味 無添加

使消費者吃得安心 安全的原則

所有產品皆不添加任何化學添加劑

所有原料經過嚴格的檢驗合格

連保裝盒,食具皆通過檢驗



商品訊息簡述:



蛋糕口味
  • 巧克力
蛋糕造型
  • 圓形
尺寸
  • 7-9吋
蛋糕人份
  • 約5人以上份


塔吉特 千層蛋糕



內容物:蛋糕
淨重、容量或數量:1
成分: 生巧克力/ 雞蛋/ 麵粉/ 砂糖/
適用年齡:0~200
食用方式:室溫2小時內需放冰箱保存冷藏保存,需於4天內食用完
保存方式: 低溫or冷凍配送商品
原產地(國家):台灣
廠商廠商或國內負責廠商:艾立蛋糕
食品業者登錄字號:J-180062457-00002-1





















▲浮洲合宜住宅外觀。(圖/資料照)

社會中心/台北報導

板橋浮洲合宜住宅2015年被控在地震後出現嚴重龜裂,爆發建築結構有瑕疵糾紛,一樓的部分住戶還是提訴要求日勝生返還價金,新北地院18日判決,房屋雖然經過補強可以居住,但是建築有瑕疵,因此日勝生須判賠A2、A6區等14名住戶,購物款和違約金,合計1億5568萬餘元,全案還可上訴,此外還有其他住戶的求償案審理中。

浮洲合宜住宅屬於政府和民間推動的國民合宜住宅, 2015年地震過後出現嚴嘉義母親節餐廳優惠重龜裂,被控施工品質明顯缺失,有偷工減料之虞,2樓以上的承購戶可以無償解約,不過日勝生認為1樓和一般房市買賣交易相同,因此不適用退場機制,承購戶因此要求解約,但日勝生認為房屋雖然有瑕疵,但是可以經過修復補正,拒絕解解約。

新北地院審理認為,經過鑑定,A2、A6區的設計和興建,低估建築總重量之後的沉陷量,加上受力不同有差異沉陷,雖然可以補正修繕,得到可以安全居住的要求,但是一開始就沒有符合建築技術標準,而出現瑕疵,理應有權解約退款,因此判賠1億5568萬餘元,全案還可以上訴。



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法務部行政執行署新北分署查封人頭網咖的50組電腦設備。(法務部行政執行署新北分署提供)

2017-01-2022:32

〔記者陳慰慈/新北報導〕法務部行政執行署新北分署去年11月22日首度展開掃蕩「人頭商號」逃漏稅查封行動,今天又配合行政執行署全國13個分署,再度聯手發動第二波掃蕩查封行動,一家人頭網咖積欠了215萬餘元稅款,新北分署於是將店內電腦設備50組全部查封,如實際負責人近期內不繳清欠稅,新北分署將於2月7日下午3時進行拍賣,以用來清償所積欠的稅金。新北分署今天的聯合掃蕩查封對象包含人頭網咖、人頭餐飲店、人頭服飾店等,一家位於中和地區的人頭網咖,找了一個毒品前科累累的余姓受刑人,登記為人頭負責人,欠了215萬餘元稅款不繳,新北分署於是將店內電腦設備全部查封,並載回分署保管,逼使實際負責人出面處理欠稅。而另有2家販售機能服飾的商號負責人,欠了35萬餘元的稅款,深怕過年前夕,店內服飾一旦被查封,無法經營作生意,痛失賺錢良機,只好乖乖先繳納半數金額,餘額過年前繳清,才躲過被查封的命運。此外,查封的物品,除現金2萬6千餘元外,還有各式酒品750餘瓶(罐)。

工商時報【崔慈悌、郭建伸╱台北報導】

副總統陳建仁19日表示,此次年金改革將調降公教人員所得替代率,月退金加上優存利息先調降至「本俸兩倍」的75%,之後每年調降1個百分點,16年後降為60%,作為退休金計算基準的平均投保薪資採計期間,也將逐年延長到15年。

陳建仁表示,未來退休公教人員年金的平均所得替代率,將設定為「本俸兩倍」的60%,約等於非主管人員「實質薪資」(各類獎金也包括在內)的70.8%。

但不會一步到位,而是分年調降,草案實施的第1年先調降至「本俸兩倍」的75%,約相當於實質薪資的9成,再以每年1個百分點幅度逐步調降,以拉近不同職業別年金所得替代率的差距,並逐步與國際接軌。同時,也會調整退休金計算基準年,將平均投保(提撥)薪資採計期間,逐年延長,目前是以最後在職的本俸為計算基準,方案實施第1年調整為最後在職往前5年平均俸額,之後逐年拉長1年,直到採最後15年平均俸額。

在保費的提撥費率上限部分,目前公務人員法定提撥區間是12∼15%,教育人員為8∼12%,先統一調整為12∼18%,草案實施後,分6年逐年調高1%,直到18%為止。

勞工保險費率的法定上限,也會同樣逐步提高為18%,從107年起每年調升0.5%,在112年時檢討是否與勞工退休金整併,如果沒有更佳方案,預計117年調高到18%。

根據年改委員會試算,若是一位任職35年簡任12職等的高階文官,於2011年退休後,按理每月退休金為76,827元,18趴所得為23,265元,合計為10萬92元。年金改革實施後,第1年退休金合計18趴存款降為79,613元,第3年為74,673元,第5年為70,796元,第7年則為66,918元,直至第16年降為63,690元就不再變動。

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